In Deutschland ist das nachvollziehbar, wo ab Oktober der monatliche Mindestlohn (MMA) um 22 % erhöht wird. Damals sprachen die litauischen Behörden nicht darüber und schlugen vor, zu warten.

Begründet die Unsicherheit der Prognosen

Das litauische Arbeitsgesetz sieht vor: Der Mindeststundenlohn (MVA) und der Mindestmonatslohn werden von der Regierung nach Erhalt der Empfehlung des dreigliedrigen Rates (Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Regierungsvertreter) und unter Berücksichtigung von Indikatoren und Trends der wirtschaftlichen Entwicklung genehmigt. Diese muss bis zum 15. Juni eingereicht werden.

Das Ministerium für Soziale Sicherheit und Arbeit, das die Regierung im Tripartiten Rat vertritt, beantwortete die Frage, welche MMA in Litauen angeboten werden sollte, nicht. Er erklärte jedoch Folgendes:

„Angesichts der Ungewissheit der Wirtschaftsprognose wird die Regierung den dreigliedrigen Rat ersuchen, bis 2022 eine Schlussfolgerung zum MMA vorzulegen. Bis zum 15. September, wenn genauere Prognosen des Durchschnittsgehalts vorliegen werden.“

Die Bank von Litauen behauptet, dass sie noch nicht über die Berechnungen verfügt, die normalerweise verwendet werden, wenn ein neuer MMA vorgeschlagen wird. Diese Zahlen sollten auf der nächsten Tagung des Dreigliedrigen Rates vorgelegt werden.

Derzeit liegt der MMA in Litauen bei 730 Euro brutto und der MVA bei 4,47 Euro brutto. Laut „Sodros“ gewinnen fast 150.000 Menschen vor MMA. Population.

Das Minimum wird 2 Tausend überschreiten. Euro

Rund 6,2 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland werden bald von höheren Einkommen profitieren können. Vergangene Woche wurde hierzulande offiziell ein Beschluss gefasst, der seit dem 1. Oktober. der Mindestlohn wurde auf 12 Euro pro Stunde angehoben, das sind 2,18 Euro mehr als bisher.

Somit erhöht sich dieser Betrag um 22 %. und wird das von Litauen um mehr als das 2,5-fache übertreffen.

Laut Bundesarbeits- und Sozialminister Hubertus Heil werden die Löhne für Menschen mit einem Monatseinkommen von derzeit 1,7 Tausend um rund 400 Euro pro Monat erhöht. Euro. Damit wird der MMA in Deutschland die 2.000-Euro-Grenze deutlich überschreiten.

„Das ist nicht der höchste Betrag, aber im Portemonnaie ein spürbarer Unterschied“, wurde H. Heil von lokalen Medien zitiert.

2015 führte Deutschland auf Drängen der Mitte-Links-Sozialdemokraten, die damals Juniorpartner in der konservativen Regierung der ehemaligen Bundeskanzlerin Angela Merkel waren, einen nationalen Mindestlohn ein.

Wie MMA in Deutschland bestimmt wird

Der Mindestlohn wird in Deutschland in der Regel von einer Kommission empfohlen, die sich aus Vertretern von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zusammensetzt. Auf der Grundlage dieser Empfehlungen beschließt die Politik Gesetze.

Im Falle dieser Erhöhung umging die Regierung jedoch die Kommission und legte die Obergrenze von 12 € selbst fest, wobei sie hinzufügte, dass das Gremium zukünftige Erhöhungen festlegen würde.

Einige Arbeitgeber haben die Erhöhung kritisiert und argumentiert, dass sich die Regierung in langjährige Verhandlungen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gewerkschaften einmische.

Doch Gewerkschaften und Politiker weisen die Kritik zurück und argumentieren, dass ein Mindestlohn von 12 Euro die Armut in Deutschland verringern würde.

Wer bekommt in Deutschland das Minimum

In Deutschland gilt der Mindestlohn für die meisten Arbeitnehmer im Land über 18 Jahren. Dazu gehören Saisonarbeiter, unabhängig davon, woher sie kommen.

Allerdings gibt es, wie in den meisten anderen Ländern, eine Reihe von Ausnahmen. Das Mindestlohngesetz gilt nicht für Auszubildende, Beschäftigte in Arbeitsförderungsprogrammen, Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten nach der Rückkehr in den Arbeitsmarkt und Selbständige .

Es gilt auch nicht für Arbeitnehmer, die im ganzen Land unterwegs sind, wie z. B. Fluglinienpiloten und LKW-Fahrer.

Wie oft ändert sich das Minimum

Aktuell liegt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland bei 9,82 Euro, ab Juli wurde er bereits auf 10,45 Euro angehoben. Über mögliche künftige Erhöhungen entscheidet die Mindestlohnkommission im Januar und Juni 2023.

Der deutsche Mindestlohn ist einer der höchsten in der Europäischen Union. Bei einem aktuellen Satz von 9,82 Euro würde ein Vollzeitbeschäftigter 1.621 Euro pro Monat verdienen, knapp hinter Luxemburg (2.257 Euro), Irland (1.775 Euro), den Niederlanden (1.725 Euro) und Belgien (1.658 Euro).

Es stimmt, dass viele Länder in der Europäischen Union, wie Dänemark, Italien, Österreich, Zypern, Finnland und Schweden, keinen nationalen Mindestlohn haben. In diesen Ländern werden die Löhne von Gewerkschaften und einzelnen Sektoren festgesetzt.