1. Entwicklungsgesellschaft Vilnius verwaltet etwa 100 Infrastrukturprojekte der Stadt Vilnius pro Jahr, bietet technische Bauaufsicht. Bei der Umsetzung von Projekten werden neue öffentliche Gebäude saniert oder gebaut, öffentliche Räume saniert.

Derzeit sucht die Vilnius Development Company Projekte Assistent/-sdie mit folgenden Aufgaben betraut werden:
* Koordinieren Sie den Prozess der Aktualisierung der Informationen des vom Unternehmen durchgeführten Projektkorbs;
* Aktualisierung der Informationen zur Durchführung des Projekts (Zeitplan, Budget usw.) im Informationssystem des Kunden;
* Bereiten Sie Tagesordnungen und Protokolle für Sitzungen vor;
* Erstellen Sie monatliche, vierteljährliche oder andere periodische Berichte;
* Verwaltung des Projektmanagementsystems und Unterstützung der Projektmanager bei der Arbeit mit dem Informationssystem.

Arbeiten Sie in Vilnius mit der Möglichkeit der Fernarbeit.

Die vorgeschlagene Vergütung beträgt 2000-2500 EUR vor Steuern + einem zusätzlichen Teil der variablen Vergütung.

„Diese Stelle eignet sich auch als Student im Abschlussjahr, IT oder Projektmanagement ist eine Bereicherung.
Die knappe Ankündigung, mit einem extrem kurzen Angebot an Sozialleistungen, ist das Wichtigste, was das Unternehmen in der Ankündigung auszeichnet – sinnvolle und wertschöpfende Aktivitäten“, –

2. Deep Media-Technologien Auf der Suche nach Junior-Manager für digitales Marketing.
Zu den täglichen Aufgaben des zukünftigen Mitarbeiters gehören die Steuerung mehrerer Mediakampagnen auf der von Deep Media Technologies entwickelten Plattform, die Planung digitaler Mediastrategien auf verschiedenen Marketingkanälen und deren kontinuierliche Optimierung. Zusammen mit dem Team verantworten Sie die Umsetzung und den Erfolg der digitalen Marketingstrategien der Kunden.

Der Arbeitsplatz befindet sich in Vilnius, mit der Möglichkeit der Fernarbeit.
Gehalt – 1000-2500 EUR brutto.

„Die Art der Arbeit wird kurz und konkret beschrieben, die Anforderungen sind nicht sehr zahlreich und beziehen sich eher auf persönliche Qualitäten als auf fachliche Fähigkeiten. Was das Unternehmen bietet, wird ausführlich beschrieben und Sie finden hier Exklusives wie z. B. ein Budget für Einrichtung eines Homeoffice, virtuelle und Live-Teamevents (Kochkurse, Food-Tastings, Gaming-Turniere, Awareness-Sessions und vieles mehr), Ausflüge in die Firmenzentrale in Hamburg“, prüft die Marketingleiterin von CV-Online das Stellenangebot.

Die Ankündigung ist in englischer Sprache verfasst.

„Die Präsentation des Unternehmens ist ausführlich, die Vorteile der Arbeit in diesem Unternehmen werden hervorgehoben, die Besonderheiten der Aktivitäten des Unternehmens, repräsentative Fotos werden zur Verfügung gestellt. Die Ankündigung ist sicherlich nicht kurz, aber es wäre schwierig, einen Teil davon aufzugeben.“ Das gesamte Stellenangebot ist stark darauf ausgerichtet, die Position an einen potenziellen Kandidaten zu „verkaufen“, kommentiert R. Karavaisienė.

3. Litauische Universität für Gesundheitswissenschaften bietet dem Dr. der Veterinärmedizinischen Fakultät eine Stelle an. L. Kriaučeliūnas Kleintierkliniken Administrator(en) Funktionen auszuführen.
Arbeit – in Kaunas.

Gehalt – 1300 EUR, ohne Steuern.
Eine Stellenanzeige hat einen einheitlichen Aufbau und ist in einem formalen Stil verfasst.

Anforderungen an den Kandidaten:
– Mindestens Bachelor-Abschluss;
– Gute Kenntnisse des Litauischen und mindestens einer Amtssprache der Europäischen Union (vorzugsweise – Englisch) auf einem Niveau von mindestens B2;
– EDV-Kenntnisse haben, mit MS-Office-Programmen arbeiten, im Internet surfen können, Kooperationsprogramme (Kommunikation);
– Gute Kommunikation, Respekt vor ethischen Standards, kaufmännische Fähigkeiten;
– In der Lage sein, Informationen zu sammeln, zu systematisieren und zu analysieren und sie bei der Erfüllung der Aufgaben der Abteilung anzuwenden;
– die Arbeitsorganisation des lehrenden/wissenschaftlichen/tierärztlichen Personals kennen;
– Kennen Sie die Anforderungen der Gesetzgebung in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Brandschutz, Umweltschutz, Katastrophenschutz entsprechend Ihrer Kompetenz.

Das Angebot des Unternehmens an den Kandidaten ist eher abstrakt, es spricht von einem netten Team, sinnvoller Arbeit.

4. Firma „Lietuvos ooro uostai“ Biete einen Job an an den Leiter der Abteilung Projektmanagement.

Arbeiten Sie in Vilnius, mit der Möglichkeit der Fernarbeit.
Gehalt – 3500-4400 EUR, vor Steuern + variabler Anreizteil der Belohnung, der vom Unternehmen und den persönlichen Ergebnissen abhängt.

Die Anzeige ist größer und beginnt mit einem speziell kuratierten visuellen Bild für die Stellenausschreibung. Darunter werden Benefits, Fun Facts und Unternehmenswerte mit grafischen Elementen dargestellt.

Und erst dann werden die Art der Tätigkeit, die Anforderungen und der Stellenwert detailliert beschrieben, z. Der künftige Leiter der Abteilung Projektmanagement wird am Bau des Terminals T4 am Flughafen Vilnius (Auftragswert 41,5 Mio. EUR) mitwirken.

5. Die Firma „Thermopalas“ – einer der größten Vertreiber von Innendekoration (Teller und Tischplatten) und Möbelzubehör, der deutsche, italienische, österreichische und lettische Unternehmen in Litauen und den baltischen Ländern vertritt und derzeit eine Stelle anbietet zum Verkaufsleiter.

Arbeite in Kaunas.
Die ausgeschriebene Prämie beträgt 3300 EUR brutto.
Die Stellenausschreibung ist kurz und einfach.

Das Unternehmen erwartet, dass der Kandidat:

* Ein guter Verkäufer: in der Lage, eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen, das Unternehmen solide zu vertreten und neue Wege zu gehen.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsleiter.
* Konzentriert sich auf persönliche und Teamziele, nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig.
* Kreativ, mit Ideen und dem Mut diese umzusetzen und das Team zu „begeistern“.
* Dynamisch – keine Angst vor Herausforderungen, Veränderungen, Innovationen.
* Haben Sie eine Ideologie und verfolgen Sie langfristige Ziele in der Organisation.

„Das Angebot des Unternehmens an den Kandidaten ist ein abstrakter und willkürlicher Korb mit zusätzlichen Vorteilen oder Belohnungen. Das Unternehmen betont Stabilität, Wachstumschancen und den Bau eines Schiffs“, kommentiert Rita Karavantienė.

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Dieser Artikel ist Teil eines Sonderzyklus des Delfi Karjera-Projekts „Die beliebtesten Stellenanzeigen“. Der Zyklus zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt in Litauen genauer zu betrachten und die Art der nachgefragten Arbeitskräfte zu bewerten. Sie können den vorherigen Text des Zyklus finden HIER.